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La Díada o técnica de la polarización

La díada, lejos de hacer alusión a la celebración del día de Cataluña, fue un término acuñado por el psicólogo Simmel para referirse a la relación entre grupos sociales compuestos por dos personas.

La empresa emergente

Se puede decir que el motor de las transformaciones históricas de la humanidad ha venido dado por la metamorfosis de los ecosistemas económicos. Este factor ha hecho que las organizaciones hayan tenido que adaptarse y evolucionar, ya sea por iniciativa propia, o bien porque se han visto forzadas a realizarlo, en muchas ocasiones con un sentido de urgencia. La alternativa a no hacerlo, ha sido no permanecer.

Sí, y además…

¿Te has preguntado cuántas veces utilizamos la palabra “pero” después de una afirmación y todo lo que ello conlleva? Te planteo algo:

Reflexiona si la siguiente situación te resulta familiar, si este tipo de diálogo se encuentra entre tu repertorio más utilizado, e incluso si al leerlo se te escapa una pequeña sonrisa.

Fishbowl y equipos

Las personas somos pura emoción, ganas de transmitir, de ser tenidos en cuenta, somos la necesidad de ser comprendidos y respetados, de sentirnos útiles.

En un entorno grupal, bajo la presión de tener que discutir, analizar y tomar decisiones puede resultar todo un desafío gestionar tantas emociones, contribuir y respetar otras…

¿Y ahora, qué hago?

Como nos comentan nuestros compañeros Álvaro González y Felipe González en su artículo Fishbowl y equipos, a propósito de su dinámica formativa, las interacciones marcan nuestras relaciones, sea cual sea el ámbito en el que estemos.

Metacomunicación

¿Te ha pasado alguna vez, que cuando alguien responde algo, parece que está diciendo lo contrario?¿ Su tono de voz o su cara no corresponde con lo que está hablando?
Se está produciendo una incoherencia entre lo que se está diciendo y lo que se está expresando de forma no verbal.

El Laberinto

¿Es posible aprender y divertirse a la vez? ¿Recordamos mejor algo si además de aprendiendo nos estamos divirtiendo? Se ha sabido siempre que el lenguaje de los niños es el juego.

La rueda

Dentro de la formación que estamos recibiendo en el Agile Bootcamp Kairós, hemos tenido una sección dedicada a entender y practicar los Agile games.

Recta final

Terminamos esta semana la aventura que comenzó hace ya 5 iteraciones.; nos encontramos a medio camino del quinto sprint: Autonomía y a pocos días de terminar la primera edición del #KairósAgileBootCamp.

Agile Games

Como Agile Coaches usamos los juegos como parte de nuestras dinámicas de facilitación, con la finalidad de proporcionar entornos seguros que permitan transmitir conceptos, métodos y prácticas relacionados con la transformación del negocio.

Sprint 4: Transformación

Regresamos de una semana de desconexión y comenzamos nuestro cuarto Sprint dedicado a la Transformación. Recordemos que hasta ahora, dentro del #KairosAgileBootCamp trabajamos las materias de introducción, nos adentramos en el Diagnóstico y Diseño de Producto Digital y continuamos con el Coaching de Equipos.

Reflexiones con Inma Puig

El día 4 de abril tuvimos la suerte de contar con Inma Puig en nuestro Agile BootCamp. Inma nos dio una master class sobre las emociones en el trabajo en equipo, resaltando qué necesitamos como personas, como animales sociales que somos.

Rúbricas

Contar en el #KairosAgileBootCamp con una experta en pedagogía como es Fátima García nos ha permitido adentrarnos en el mundo de las rúbricas. Si hacemos una pequeña visita a la Wikipedia: una rúbrica, en el ámbito de la docencia, es un conjunto…

#KairósAgileBootCamp: Not List

#KairósAgileBootCamp: Not List Durante la sesión de Agile Inceptions con Enrique Comba, los participantes del #KairósAgileBootCamp han practicado uno de los pasos de la realización de una Inception con el BootCamp como producto. Concretamente,…

Reflexiones con Alberto Ayora

Hemos tenido la gran suerte de asistir a una master class con el Coronel Alberto Ayora. No sólo eso, sino que también hemos podido realizarle una pequeña entrevista que en breve os presentaremos.

Segunda iteración en marcha

MetodologíasSegunda iteración en marcha Lo que parecía tan cercanamente lejano cuando comenzamos, allá por noviembre del pasado año, a configurar el BootCamp, ha llegado: hemos completado la primera iteración. Nuestra compañera Laura Benito ha resumido con bastante...

Más allá de las áreas formativas

MetodologíasMás allá de las áreas formativasHemos hablado de las materias que estamos impartiendo durante el BootCamp, pero no todo son asignaturas.Para complementar el aprendizaje, fomentar la participación y el debate, consolidar conocimientos y experimentar sobre...

5 áreas de conocimiento: XP&DevOPS

Metodologías5 áreas de conocimiento: XP & DevOpsHemos querido añadir una última área de conocimiento que, si bien no hemos dotado de muchas asignaturas, sí que hemos querido que tenga un peso dentro del Agile BootCamp. Estamos hablando de XP&DevOps. Las...

5 áreas de conocimiento: Transformación

En nuestro objetivo de presentaros las áreas de conocimiento que vamos a tratar en el BootCamp aquí os hablamos de Transformación organizacional. Las materias que os presentamos a continuación se articulan con el…

5 áreas de conocimiento: Producto Digital

Si en Metodologías ágiles y Lean tratamos sobre los marcos de trabajo más conocidos dentro de Agile, en Producto Digital ponemos el foco en aquellos procesos, herramientas y paradigmas enfocados al entregable de los equipos.

5 áreas de conocimiento: Metodologías Agile y Lean

Una de las áreas de conocimiento que tratamos en el Agile Bootcamp es la de Metodologías Ágiles y Lean. Bajo este paraguas, comenzaremos descubriendo y debatiendo el Manifiesto Agile, así como su viabilidad tanto en el contexto de inicios de siglo, cuando se fraguó en las Montañas Rocosas de Utah, como a día hoy.

¡Comenzamos!

Después de varios meses de diseño y preparación, comienza la primera edición del Agile BootCamp de Kairós DS.

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