TALLER
ESTRUCTURAS
LIBERADORAS

Formación Agile pionera en España para la Gestión de equipos.
Aplicación inmediata. Fácil implementación y alto impacto.

Por primera vez en España con Mónica León

5 patrones nuevos no publicados, exclusivos del Taller

Descárgate el folleto

Y descubre a quién va dirigido, objetivos, estructura…

Política de privacidad y aviso legal

+34 675 29 31 92 | leadthechange@kairosds.com

Madrid
Curso presencial
Idioma
Español
2 días
Próximamente
A consultar
16 horas
09:00 – 18:00

¿Cuántas veces has tenido la sensación de perder el tiempo en reuniones poco participativas, donde rápidamente se pierde el foco evitando que las grandes ideas salgan a la luz?

Sabemos que cualquier grupo o equipo es más inteligente que un individuo en singular.
El reto es cómo capitalizar en la inteligencia y la creatividad colectiva de un equipo cuando se discute un tema.

Las Estructuras Liberadoras fomentan la participación y desarrollan la creatividad “liberándonos” de la carencias y limitaciones de las reuniones tradicionales.

Por primera vez en España, puedes participar en un taller de inmersión en las Estructuras Liberadoras donde podrás descubrir y practicar patrones de interacción aprendiendo a sacar el máximo partido de su esencia colaborativa.

¿QUÉ SON?

33 patrones de interacción que potencian la colaboración y la generación de ideas de una forma innovadora, fácil de implementar y con resultados inmediatos.

¿CÓMO SE APLICAN LOS PATRONES?

Aprende cómo aplicar los diferentes patrones, que te ayudarán en la gestión de equipos fomentando su participación y creatividad.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Profesionales Agile

Que buscan nuevas herramientas para desarrollar equipos de alto rendimiento.

Coaches

Que trabajan en el espacio de desarrollo de personas y buscan maximizar su potencial

Emprendedores, Gestores de Proyectos, Responsables de Equipos

Que requieren de equipos altamente productivos donde se potencie la generación de ideas diversas y se generen entornos de colaboración abiertos.

QUÉ TE VAS A LLEVAR

5 patrones nuevos no publicados: exclusivos del taller

Implicación/Involucración: impulsa la participación de cualquier componente del equipo haciendo uso del conocimiento colectivo. Incorpora todas las voces.

Liberación de ideas: fomenta y amplifica la diversidad de pensamientos y soluciones en un entorno de confianza donde todos los participantes sienten que aportan valor.

Resultados: la liberación de ideas, impactan directamente en la toma de decisiones, en la definición de rutas de trabajo del equipo y en su productividad.

Implementación: incorporación inmediata en la dinámica del día a día con mínimo impacto en costes.

Skills: revoluciona el desarrollo de soft skills, estimulando las habilidades de escucha activa, reflexión y análisis.

«Estructuras Liberadoras crea experiencias que proporcionan el equilibrio necesario entre desafío y apoyo mientras se divierten»

SABÍAS QUE…

«Cuando los empleados sienten que su voz es escuchada hay 4.6 veces más probabilidades de que se sientan con el empuje necesario para dar lo mejor de sí mismos
Fuente: Forbes

«Estructuras Liberadoras permite que todas las voces sean incorporadas en igualdad de condiciones, creando un entorno de confianza y seguridad.»

«Los equipos con un alto nivel de compromiso generan rentabilidades un 21% por encima de los que no lo tienen.»
Fuente: Forbes

«Estructuras Liberadoras aumenta la involucración de los equipos, haciendo suyos los retos de las organizaciones y reforzando el “sentido” de pertenencia.»

Quiero saber más sobre esta formación…

Nuestros programas

Nuestras certificaciones

Política de privacidad y aviso legal

Información

Madrid

Paseo de la Castellana 81
Planta 7, 28046 – Madrid

Calle de Caleruega 102
28033 – Madrid

+34 675 29 31 92

leadthechange@kairosds.com